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台积电工程师窃取28纳米工艺机密“带枪投敌”大陆公司

日期:2022年06月20日

       据台中社报道, 台积电抓获一名非法盗取28纳米制程文件并计划转投上海华力微的徐姓工程师, 并已将其解雇。新竹检察机关结束调查, 以违反商业秘密法、失信罪起诉许璎宜。
       近几个月来, 台湾各地都传出违反商业秘密法的案件。工程师带着内部研究数据跳槽到外企, 几乎成了“自己加薪”的手段。台湾人才外流与R上海华力微电子招聘28纳米R该生产线预计明年年底完成工艺串试生产, 形成10000片的生产能力。近日, 联电与联芯集成电路制造的28纳米技术授权案已获得投资审查委员会的批准。未来, 厦门晶圆厂将逐步扩大制造和生产规模, 提供多元化的工艺解决方案组合, 助力联电的成长布局。
       业内也有消息称, 联电厦门工厂先后获得展讯、联发科40纳米制程大单。这两大设计客户也将逐步转向28纳米生产, 这将给大陆晶圆代工厂带来巨大挑战。 .相比台湾半导体厂商的猛烈攻势, 大陆半导体最大的瓶颈在于核心技术和人才两个要素。
       大陆猎头公司针对台湾新竹科技公司, 频频挖走台湾高科技人才和团队, 渗透多家晶圆代工龙头企业。据园区科技局相关人士介绍,

受公司形象和股价联动的影响, “遇到了, 只能低调, 低调。”更怕进入公审会对公司造成二次伤害。相关人士直言, 猎头公司为挖角提供高薪, 条件是“带上原公司的相关数据, 根据数据的珍贵程度,

薪资水平不同, 谁会被抓”是个傻瓜!”另一位商人透露, 真正打算“出国就业”的工程师,

会长期研究相关数据、流程甚至失败历史, 都会铭记于心。安排, 做生意。为发展挖人是真的。如何遵守相关法律和商业惯例?这是正确的前进方式。关注最前沿的电子设计资讯, 请关注“电子工程相册微信公众号”。

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